知識承傳，持續發展

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知識承傳，持續發展: 設計思維在華人世界的 知識承傳與持續發展計劃

計劃目的:

透過 知識啟蒙、深化、交流與標準化 的四個層面，承接國際最新設計思維知識，結合華人世界的文化背景與本地實踐，推動設計思維的普及化、本地化及產業化。以知識承傳與持續發展為核心，全面提升個人的創意思維、企業的創新管理效益以及社會的創新經濟動能，構建一個以設計思維為基石的創新生態系統，助力華人世界在全球創新管理領域占據領先地位。

計劃內容:

第1部份: 引入設計思維，打造國際認可的成功案例

第2部份: 跨界實踐設計思維，推動本地與國際創新發展

第3部份: 從 設計思維 1.0 到 3.0：設計思維與先進科技融合的創新之路

第4部份: 傳播設計思維之路：建立開放知識平台

第5部份: 聚焦中國核心城市，助力全國創新管理升級

第6部份: 過去的中國發展之路 (主要大型活動回顧)

第7部分: 未來的發展策略與行動計劃

第8部份: 加入我們，開啟知識承傳與創新之旅

第1部份: 引入設計思維，打造國際認可的成功案例

自2017年起，我們引入設計思維方法 (Design Thinking Method)，率先於中國香港的工商企業中實踐應用，創造出多個卓越的成功案例。這些案例不僅在實務層面取得重大突破，最具代表性的三個案例更成功發表於國際頂尖學術期刊及專業書籍，贏得全球的廣泛關注與高度肯定，為中國香港在創新管理領域樹立了國際標杆。

自2019年起，我們應香港政府職業訓練局商業學系之邀，將橫跨工商界、社會福利、教育及公共服務領域的五個成功案例，編入該局出版的《香港設計思維案例集》系列，分別於2019年、2020年及2022年出版。這些案例不僅為本地讀者提供專業參考，更成為國際創新管理研究的重要基礎資料，推動設計思維於不同領域中的實踐與應用。

第2部份: 跨界實踐設計思維，推動本地與國際創新發展

同時，我們積極拓展合作夥伴網絡，與政府部門、本地大學、專業組織、發證機構及專業教育機構緊密合作，開發涵蓋多元領域的創新管理專題課程。截至目前，我們已成功推出11個專題課程，合作機構包括香港理工大學、香港城市大學、職業訓練局香港專業教育學院、聯合國教科文組織香港可持續發展教育學院、項目管理協會 (PMI)、香港管理專業協會及香港通用檢測認證協會等，為不同界別的專業人士提供了系統化的創新管理學習平台。

第3部份: 從 設計思維 1.0 到 3.0：設計思維與先進科技融合的創新之路

在過去八年中，我們成功於中國香港舉辦超過550場設計思維培訓課程，培訓了逾10,000名專業設計思維執行師，為香港及國內培育了大量具備創新能力的管理人才。我們的發展歷程不僅見證了2017年至2021年間「設計思維1.0」（Design Thinking 1.0）時代的蓬勃發展，更在2021年成功引入「設計思維2.0」（Design Thinking 2.0）——這一融合大數據分析的全新設計思維執行模式，為創新管理注入了更高效、更精準的數據驅動能力。

進一步緊貼全球設計思維在人工智慧（AI）時代的快速變革與發展，我們於2024年12月在香港的社區創新項目中成功實踐了「設計思維3.0」（Design Thinking Method 3.0）。這一版本的設計思維方法論深度融合了人工智慧技術，將以往需要8至12週才能完成的創新管理項目縮短至僅需1週，大幅提升了執行效率。同時，市場分析的準確度亦得以顯著提升至90%，充分展現了設計思維與數字化技術深度結合所帶來的卓越成效。

第4部份: 傳播設計思維之路：建立開放知識平台

作為香港設計思維應用的領導者，我們多年來獲得政府部門、本地大學、專業機構、行業協會及認證機構的信任與邀請，成功舉辦了超過250場免費講座、教學活動、案例研究及研討會，分享設計思維方法在各行各業的最佳實踐，奠定了我們在推動設計思維知識傳播與應用中的重要地位。

為進一步推動知識共享，我們與多個機構合作，將所有免費活動及項目內容錄製並編輯，並通過官方網站 www.DesignThinking.org.hk 向公眾免費開放。自2020年起，我們正式推出「設計思維實踐與案例圖書館」，在2025年4月，該平台正式升格成為 「設計思維3.0實戰手冊：創業、升級與規模化的創新實踐指南」，更包含超過150部高質量視頻及專題文章，提供粵語/中文、普通話及英語版本，並按八大行業或領域分類，便於學習。此外，更加入精選的國際出版物及專題文章也已加入案例庫，進一步豐富其內容。

為確保知識傳播的純粹性及非營利性，我們不收集觀看者的個人數據，也不在視頻中包含任何形式的商業宣傳，旨在最大程度提高設計思維知識的可及性，惠及致力於推動創新與發展的個人及機構。

此平台充分體現了「知識啟蒙」的核心理念，標誌著設計思維應用知識共享的重要里程碑，並推動華人世界創新管理知識的可持續發展。截至目前，該案例庫的觀看次數已超過 5,000,000次，展現了社會各界對設計思維知識的強烈需求與高度興趣。

第5部份: 聚焦中國核心城市，助力全國創新管理升級

為進一步推動中國創新管理的全面發展，我們已鎖定九個經濟與創新發展的核心城市作為設計思維課程推廣與應用的戰略據點。這些城市包括上海、北京、深圳、重慶、廣州、蘇州、成都、杭州及武漢，均以其強大的經濟實力、產業基礎及創新潛力而聞名，其GDP水平與香港相當或更高。在這些城市中，我們將結合當地的產業需求與發展趨勢，推出針對性的設計思維課程與實踐項目，助力當地企業、教育機構及公共服務部門提升創新管理能力。

通過這一戰略佈局，我們旨在打造一個覆蓋全國的重要創新管理網絡，不僅促進九大城市之間的協同發展，亦助力中國在全球創新管理領域中建立更大的影響力。我們相信，這些城市的成功實踐將成為中國設計思維推廣與應用的標杆，進一步推動全國創新管理能力的整體提升，開創中國創新管理的新時代。

第6部份: 過去的中國發展之路 (主要大型活動回顧)

第7部分: 未來的發展策略與行動計劃

在知識啟蒙、深化、交流與標準化的四個層面上，我們將繼續承接國際最新知識，結合本地實踐，推動設計思維在華人世界的普及與應用。我們誠邀各界人士加入，共同開啟創新管理的新篇章，推動知識的承傳與持續發展！

7.1 知識啟蒙：與專家合辦免費短講座
核心目標：普及設計思維理念，激發創新潛能
我們將攜手國內外頂尖專家，針對公眾及學生群體推出1至2小時的免費設計思維應用講座，內容涵蓋行業趨勢、實踐案例及創新解決方案。行動計劃包括：

  • 普及設計思維理念：以簡明易懂的方式介紹設計思維的核心概念，增強公眾對這一方法論的認識與興趣。
  • 激發學生創新思維：針對學生設計專屬內容，結合實際案例，幫助他們掌握基礎工具，提升學習與實踐能力。
  • 促進社會參與：將講座作為跨領域的知識分享平台，吸引創新管理愛好者共同參與，推動設計思維的廣泛應用。

亮點特色：以行業案例為基礎，結合互動環節，讓參與者在短時間內獲得啟發，開啟創新思維之旅。提供多語言版本（粵語、普通話及英語），確保覆蓋多元化受眾。

7.2 知識深化：開發國際認可培訓課程
核心目標：系統化學習，促進行業應用
我們計劃與國內外知名高等院校及行業協會合作，推出1至5天的國際認可課程，滿足不同層次參與者的學習需求。行動計劃包括：

  • 基礎課程：面向初學者，提供設計思維的基本概念和工具培訓。
  • 進階課程：針對行業應用，探討產品開發、服務創新及用戶體驗設計，幫助學員解決行業特定問題。
  • 導師課程：為有經驗的設計思維實踐者提供專業培訓師課程，教授教學方法、課程設計及如何帶領工作坊。

亮點特色：國際認可證書：課程結業後頒發國際認可證書，提升學員的專業形象與市場競爭力。

7.3 知識交流：推動實地考察與國際交流
核心目標：跨文化合作，學習最佳實踐
我們將定期組織海外實地考察活動，帶領參與者深入全球創新熱點，促進跨文化交流與學習。行動計劃包括：

  • 標杆機構參訪：參觀國際領先企業，學習其最佳實踐案例。
  • 跨文化交流：邀請國際專家參與深度對話，探討設計思維的不同應用方向。
  • 實踐工作坊：結合實地考察，讓參與者現場應用設計思維工具，解決真實問題。

亮點特色：全球創新熱點參訪：如中國、亞洲及歐洲，探索全球創新管理的最新趨勢。 雙向交流：促進國際專家與本地實踐者之間的合作與經驗分享。

7.4 知識標準化：制定設計思維本地化標準
核心目標：推動行業規範化應用，提升專業性
我們將與政府機構及高等院校合作，制定設計思維的本地化標準與產業應用框架，確保方法論的實用性與適應性。行動計劃包括：

  • 認證體系：推出設計思維專業資格認證，提升從業人員的信譽和專業能力。
  • 行業適配：根據不同行業的特點，制定具針對性的應用指導（如金融、服務、製造等）。
  • 標準化流程：建立設計思維的實施框架，涵蓋從問題定義到原型設計及測試優化的全流程。

亮點特色：行業領導地位：通過標準化，確保設計思維在不同領域的應用具有一致性與高效性。 聯合政府及行業協會推動標準落地，提升設計思維在華人世界的國際影響力。

第8部份: 加入我們，開啟知識承傳與創新之旅

作為引領全球創新的核心方法論，設計思維在華人世界的知識承傳與持續發展中扮演著關鍵角色。我們始終堅持承接國際最新知識，結合本地化實踐，以創新思維應對行業挑戰，推動跨領域合作及價值共創。我們誠摯邀請您加入「知識承傳與持續發展計劃」，共同推動設計思維在華人世界的傳播與應用。我們相信，無論您是充滿熱情的個人，還是致力於創新發展的機構，您的參與都將為中國創新管理的未來帶來深遠影響。

如果您是個人 | 我們特別歡迎這些有志之士的加入：

  • 設計思維執行師 Design Thinker）：以創意解決問題，推動以人為本創新的實踐者；
  • 創變者（Gamechanger）：有願景並致力於推動變革的領航者；
  • 創新培訓師與顧問（Innovation Trainer & Consultant）：專注於啟發他人創新能力，並幫助企業與機構提升創新管理能力的專業人士。

如果您對創新管理充滿熱情，並希望將設計思維理念帶到更多行業和社區，我們誠邀您成為這項計劃的一部分，您的專業知識與願景將為推動創新注入強大動能。

如果您是機構 | 我們也期待與以下機構攜手合作：

  • 政府部門：致力於推動創新政策與社會發展的公共機構；
  • 本地大學：推動設計思維融入教育及研究的學術單位；
  • 專業組織：支持行業發展並推動創新的專業團體；
  • 發證機構：專注於專業資格認證的機構；
  • 專業教育機構：致力於專業發展與技能提升的教育平台；
  • 創新培訓與顧問公司：專注於創新管理培訓與諮詢服務的專業機構。

我們希望通過與您的合作，共同推出本地化課程、工作坊及創新項目，將設計思維的價值融入更多行業，推動可持續發展與創新升級。

如何加入

如您有興趣成為計劃的合作夥伴，請電郵至 admin@innoedge.com.hk，並於主題欄註明：「有意參與設計思維合作夥伴的全國招募計劃」。

讓我們攜手推動設計思維的傳播與實踐，啟發創新價值，並共同開創華人世界創新管理的嶄新未來。您的參與將激發更多創意，賦能社區，創造持久影響！

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