Innovation-in-Action 服務: 賦能你的團隊能夠 隨時隨地 及 共同迎接任何創新挑戰

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目標 | 從學習到實踐 | 4A 行動架構 | 全力解難 | 隨時侯命 | 跨越地域 | 同心協作


您是否已準備好,讓您的創新團隊勇於迎接任何挑戰(Any Challenge),並具備在任何時間(Any Time)任何地點(Any Where)與任何同事(Any One)協作、共同解決問題的能力?


縮短「學習 實踐之間的差距

完成 AI 設計思維訓練課程(AI Design Thinking Training Courses)[詳情]後,參與者將具備全新的創意思維與以人為本(Human-Centered)的創新觀點。然而,若缺乏結構化的即時執行框架,這股熱情與動能往往在回到日常工作後逐漸消退。

「創新實踐力」(Innovation‑in‑Action) 專業服務 正是為了彌合這項關鍵落差——將洞察轉化為影響力、將構思轉化為執行力、並將學習轉化為具體的商業成果。我們協助企業在培訓後持續維持創新動能,讓創新理念不僅被學會,更能深植於組織的日常運作之中


「傳統後續跟進 邁向 「創新實踐力 (Innovation-in-Action)」

傳統的培訓後跟進活動(見第三欄,灰色區)通常僅止於課程回顧或個人反思,對於培訓成果在實際工作中的落實支持有限。

相較之下,「創新實踐力」(Innovation‑in‑Action)(見第二欄,藍色區)以全方位、AI 驅動的執行系統重新定義課程後的成效,透過循序引導與即時支援,協助團隊從專案實踐的立即應用,進一步推進至長期的創新文化轉型。

層面「創新實踐力」服務
Innovation‑in‑Action
傳統的培訓後續跟進
Traditional Post‑Course Follow‑Up
(1) 實踐聚焦 依據企業的策略目標、實際挑戰與創新流程量身訂製,確保成果導向。 [詳情]內容通用、缺乏與企業情境及商業目標的連結。
(2) 指導與支援由 6 個 AI 創新智能助理(AI Agents) 與資深顧問 提供 24×7 即時導引與回饋。[詳情]僅限零散的講師郵件回覆或問答交流,支援有限。
(3) 工具與平台 建構互動式、AI 驅動的創新空間(AI-Empowered Innovation Spaces),真實反映企業營運情境。[詳情]以靜態紙本或簡易數位表單為主,缺乏即時互動。.
(4)  持續性與文化以一個創新啟動會議來開始,以有效協調團隊目標、角色與共識,將創新基因植入企業文化。[詳情]僅屬短期性活動,缺乏延續性與制度化。


創新實踐力(Innovation-In-Action) 的 4A 行動模型

我們與您並肩合作,將 AI 設計思維(AI Design Thinking)全面導入組織,賦能您的團隊在任何挑戰(AnyChallenge)任何時間(AnyTime)任何地點(AnyWhere),並與任何人員(AnyOne)協作中持續創新。


應對「任何挑戰(AnyChallenge)」的創新方法: 客製化的實踐框架

每個組織都面臨其獨特的商業挑戰。我們將 AI 設計思維模型與其 AI 工具 客製化整合為一套符合您策略目標的創新實踐框架。透過專業的引導,讓理論學習轉化為可執行的行動計畫,以解決實際問題並加速創造可衡量的成果。

以下列出七大創新目標,每一項皆結合AI 與設計思維工具及先進技術,以應對企業多元的策略與營運需求。


實踐隨時(AnyTime) 創新 : 24×7 的 AI 智能助理(AI Agents)提供即時專業建議

創新不應因辦公時間而停歇。透過整合於工作流程中的 6 個 AI 智能助理(AI Agents),您的團隊可在任何時間(Any Time)獲得持續的即時指導、快速回饋與專屬建議,以智慧支援優化執行流程,並協助團隊持續保持創新動能。

此外,我們的專業顧問團隊亦提供定期輔導與策略對焦(Coaching),確保團隊方向與企業創新目標保持一致,並穩步邁向具有可衡量成果的創新成效。(以下影片為一分鐘簡介,內含英文字幕)


實踐隨地(AnyWhere)創新:AI 驅動的數位創新空間 (Innovation Spaces)

數位 AI 創新空間(Digital AI Innovation Spaces)將現場培訓的創新能量延伸至協作式虛擬環境,讓團隊無論身處何地,都能連結交流、共同創作與持續創新。您的創新團隊可即時運用超過 30 套 AI 設計思維工具,實現工作場地的限制的即時協作與共同執行。

這個充滿活力的創新生態系有效銜接學習與實踐,賦能課程結業者成長為推動組織轉型的創新領導者(Innovation Leads)。(以下影片為一分鐘英文簡介,內含中文字幕)


實踐全人協作(AnyOne)創新:創新啟動會議與文化啟動

持續的創新始於共同的擁有與集體的承諾。

每一次的合作皆從一場 創新啟動會議(Innovation Kick‑Off Meeting) 開始,凝聚課程結業者與主要利害關係人,明確界定角色分工、建立 AI 創新技能組合(AI Innovation Skill Sets),並對齊共同期望。這場互動式的文化啟動活動(Cultural Activation Session),有助於形塑一致的創新願景與目標,強化跨團隊的參與與協作,並加速推動整個組織的AI 驅動創新轉型(AI‑Driven Transformation)。


如果您已經準備好讓您的創新團隊勇於迎接任何挑戰(Any Challenge),並具備在任何時間(Any Time)任何地點(Any Where)與任何同事(Any One)協作、共同解決問題的能力……

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參考資料:5篇相關專題文章

  1. 《AI 設計思維助理 (AI DT Agents) 如何賦能創新領袖推動突破性創新》
  2. 《應用 超過30套 AI 設計思維工具(AI Design Thinking Tools),賦能全體員工推動組織轉型》
  3. 《釋放創新的力量:與六位 AI 設計思維執行師 (AI Design Thinkers)共同創造》
  4. 《AI 驅動的創新空間(AI Innovation Spaces):業務增長的終極催化劑》
  5. 《以 AI 驅動的創新執行體系,讓每一家企業都能成為產業創新領航者》